DERICHEBOURG Intérim et Recrutement a le plaisir de vous annoncer la signature de la Charte Engagement des Travailleurs de plus de cinquante ans en Entreprise. Portée par le Club Landoy et l’Oréal, sous le Haut-Patronage du Ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, cette initiative permet aux 47 entreprises signataires de s’engager en faveur de l’insertion de ce public. En 2035, plus de 50% de la population en Europe aura plus de 45 ans. Les entreprises signataires s’engagent dans ce défi de vieillissement de la population active couplé à la transformation des métiers.
Les axes d’engagement de la charte incluent le recrutement inclusif, la bienveillance et le respect des collaborateurs tout au long de leur carrière, la transmission du savoir-faire de génération en génération, la formation tout au long de la carrière, la mise en place d’un accompagnement adapté et individualisé sur les aspects santé et bien-être et l’accompagnement au départ à la retraite.
Cette démarche vise à encourager et à promouvoir la diversité intergénérationnelle sur le lieu de travail, reconnaissant ainsi la valeur de l’expérience et des compétences des travailleurs seniors et ainsi lutter contre les stéréotypes liés à l’âge.
C’est pour vous, pour nous et pour tous, un pas significatif vers une société plus égalitaire et inclusive que se tourne et s’engage DERICHEBOURG Intérim et Recrutement.
Pour plus d’informations sur le club Landoy : https://www.clublandoy.com/