Dans le cadre de missions d’intérim, la lettre de motivation n’est pas toujours exigée. Cependant, elle peut être un véritable atout dans certaines situations :
- Vous postulez pour une mission qualifiée ou avec des responsabilités particulières
- Vous n’avez pas une expérience directe dans le secteur mais vous avez des compétences transférables
- Vous souhaitez montrer votre motivation ou expliquer une reconversion
Dans ce cas, une lettre courte, structurée et sincère suffit. En quelques lignes, précisez ce que vous recherchez, pourquoi vous êtes motivé(e) et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
💡 Astuce : une bonne lettre de motivation peut faire basculer la décision en votre faveur quand plusieurs profils sont en concurrence.